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Formation Guide-File / Serre-File 

 

Formation intra-entreprise sur site de l'entreprise

 

Durée : 3 heures

Effectif : 4 à 12 participants.

Objectifs de la formation

✔️ Comprendre les missions des guides et serre-files

 

✔️ Connaître les circuits d’évacuation et les points de rassemblement

 

✔️ Savoir gérer le stress et encadrer un groupe

 

✔️ Réagir efficacement face aux imprévus

Zone / modalités d’intervention : Partout en France – Ryan Olliveau où un formateur sous traitant réalise directement la prestation

Public : Personnes désignées par l’employeur pour assurer la fonction de guide-file ou serre-file lors des exercices ou situations d’évacuation

Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire.

Programme synthétisé :

  • Accueil et présentation de la formation

  • Rappel des consignes générales de sécurité incendie

  • Rôles et missions du guide-file et du serre-file

  • Connaître les circuits d’évacuation et points de rassemblement

  • Savoir gérer le stress et encadrer un groupe en situation d’urgence

  • Réagir efficacement face aux imprévus (fumées, obstacles, panique, etc.)

  • Exercice pratique d’évacuation et débriefing collectif

  • Conclusion et évaluation

 

Moyens pédagogiques et techniques :

​​

Supports pédagogiques :

  • Diaporama (PowerPoint / PDF)

  • Plans d’évacuation

  • Vidéos pédagogiques

  • QCM d’entrée et QCM final

Matériel technique :

  • Plans et signalétique d’évacuation

  • Système d’alarme (réel ou simulation)

  • Zones d’exercice sécurisées

  • Respect du protocole d’hygiène

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques

  • Étude des plans et zones à risque

  • Exercices pratiques et mise en situation d’évacuation

  • Simulation de rôle guide-file / serre-file

  • Débriefing collectif

Moyens d’encadrement :

  • Ancien pompier de Paris.

  • Animation selon un déroulé pédagogique validé.

 

Modalités d’évaluation des acquis : 

QCM d’entrée (5 items)
• Évaluation continue par observation lors des exercices (gestes, gestion du groupe, communication)
• QCM final de validation
• Critères annoncés en début de session et restitués lors du débrief
• Délivrables : attestation mentionnant O1 → O4, émargement, résultats QCM (sur demande)

 

Les stagiaires remplissent un questionnaire de satisfaction en fin de formation, QG Formation s’en sert pour améliorer ses prestations.

 

Accessibilité PSH : Adaptations possibles (supports, rythme, assistance) après analyse individuelle. Référent handicap : Quentin Guillemaind. Partenaires : Agefiph, Cap Emploi, MDPH (les coordonnées figurent dans le livret remis en début de formation). 

 

Modalités & délais d’accès : Étude du besoin et devis sous 48 h ouvrées ; signature électronique ; planification sous 10 jours ouvrés ; convocation + livret d’accueil transmis.

 

Tarification : Sur devis (durée, nombre de stagiaires, lieu d’intervention/déplacements, matériel et consommables le cas échéant).Un devis détaillé est fourni systématiquement.

 

Fiche mise à jour le : 05/11/2025 (actualisation annuelle ou lors de toute évolution du programme).

 

​Conformément au RGPD, vos données personnelles sont collectées et traitées uniquement pour la gestion administrative et pédagogique de la formation. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, suppression) en écrivant à : qgformationparis@gmail.fr​​

 

Organisme nouvellement crée, QG formation ne dispose pas encore d’indicateurs de résultats solide. Ils seront publiés après les premières session.

Cadre Légal & Obligations

Recyclage des compétences

 

Formation initiale (1 jour) puis recyclage annuel (½ journée). Participation obligatoire aux exercices d'évacuation semestriels.

Exercices périodiques

 

Des exercices et essais périodiques (dont l’évacuation) ont lieu au moins tous les 6 mois ; dates et observations consignées sur un registre tenu à disposition de l’inspection du travail.

Prévention globale

 

La consigne de sécurité incendie doit désigner les personnes chargées de diriger l’évacuation (guides/serre-files) et celles chargées de mettre en action le matériel de secours.

L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour qu'un commencement d'incendie soit rapidement et efficacement combattu. (L4121-1 et suivants, R4224-14 à R4224-16)

Bénéfices pour votre entreprise

Avantages fiscaux

Dépenses de formation déductibles (IS/IR) si engagées dans l'intérêt de l'entreprise

QG Formation prépare actuellement son référencement auprès des OPCO.
Nos formations restent éligibles à la prise en charge par votre opérateur de compétences, selon votre branche.

Cohésion d'équipe

 

Renforcement du sentiment de responsabilité collective

Développement de la confiance entre collaborateurs

Sécurité

 

Réduction des risques humains et matériels

Limitation de la panique grâce à des rôles clairement définis

Amélioration de la performance d'évacuation (temps, flux, utilisation des issues)

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Image professionnelle

 

Démonstration de votre engagement pour la sécurité

Valorisation de votre entreprise auprès des clients et partenaires

06 51 31 30 47  /  07 84 40 40 89

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Option disponible : Module complémentaire INCENDIE THÉORIQUE (2h) pour approfondir vos connaissances.

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