Formation Guide-File / Serre-File
Formation intra-entreprise sur site de l'entreprise
Durée : 3 heures
Effectif : 4 à 12 participants.
Objectifs de la formation
✔️ Comprendre les missions des guides et serre-files
✔️ Connaître les circuits d’évacuation et les points de rassemblement
✔️ Savoir gérer le stress et encadrer un groupe
✔️ Réagir efficacement face aux imprévus
Zone / modalités d’intervention : Partout en France – Ryan Olliveau où un formateur sous traitant réalise directement la prestation
Public : Personnes désignées par l’employeur pour assurer la fonction de guide-file ou serre-file lors des exercices ou situations d’évacuation
Prérequis : Aucun prérequis n'est nécessaire.
Programme synthétisé :
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Accueil et présentation de la formation
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Rappel des consignes générales de sécurité incendie
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Rôles et missions du guide-file et du serre-file
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Connaître les circuits d’évacuation et points de rassemblement
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Savoir gérer le stress et encadrer un groupe en situation d’urgence
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Réagir efficacement face aux imprévus (fumées, obstacles, panique, etc.)
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Exercice pratique d’évacuation et débriefing collectif
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Conclusion et évaluation
Moyens pédagogiques et techniques :
Supports pédagogiques :
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Diaporama (PowerPoint / PDF)
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Plans d’évacuation
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Vidéos pédagogiques
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QCM d’entrée et QCM final
Matériel technique :
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Plans et signalétique d’évacuation
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Système d’alarme (réel ou simulation)
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Zones d’exercice sécurisées
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Respect du protocole d’hygiène
Méthodes pédagogiques :
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Apports théoriques
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Étude des plans et zones à risque
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Exercices pratiques et mise en situation d’évacuation
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Simulation de rôle guide-file / serre-file
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Débriefing collectif
Moyens d’encadrement :
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Ancien pompier de Paris.
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Animation selon un déroulé pédagogique validé.
Modalités d’évaluation des acquis :
• QCM d’entrée (5 items)
• Évaluation continue par observation lors des exercices (gestes, gestion du groupe, communication)
• QCM final de validation
• Critères annoncés en début de session et restitués lors du débrief
• Délivrables : attestation mentionnant O1 → O4, émargement, résultats QCM (sur demande)
Les stagiaires remplissent un questionnaire de satisfaction en fin de formation, QG Formation s’en sert pour améliorer ses prestations.
Accessibilité PSH : Adaptations possibles (supports, rythme, assistance) après analyse individuelle. Référent handicap : Quentin Guillemaind. Partenaires : Agefiph, Cap Emploi, MDPH (les coordonnées figurent dans le livret remis en début de formation).
Modalités & délais d’accès : Étude du besoin et devis sous 48 h ouvrées ; signature électronique ; planification sous 10 jours ouvrés ; convocation + livret d’accueil transmis.
Tarification : Sur devis (durée, nombre de stagiaires, lieu d’intervention/déplacements, matériel et consommables le cas échéant).Un devis détaillé est fourni systématiquement.
Fiche mise à jour le : 05/11/2025 (actualisation annuelle ou lors de toute évolution du programme).
Conformément au RGPD, vos données personnelles sont collectées et traitées uniquement pour la gestion administrative et pédagogique de la formation. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, suppression) en écrivant à : qgformationparis@gmail.fr
Organisme nouvellement crée, QG formation ne dispose pas encore d’indicateurs de résultats solide. Ils seront publiés après les premières session.
Cadre Légal & Obligations
Recyclage des compétences
Formation initiale (1 jour) puis recyclage annuel (½ journée). Participation obligatoire aux exercices d'évacuation semestriels.
Exercices périodiques
Des exercices et essais périodiques (dont l’évacuation) ont lieu au moins tous les 6 mois ; dates et observations consignées sur un registre tenu à disposition de l’inspection du travail.
Prévention globale
La consigne de sécurité incendie doit désigner les personnes chargées de diriger l’évacuation (guides/serre-files) et celles chargées de mettre en action le matériel de secours.
L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour qu'un commencement d'incendie soit rapidement et efficacement combattu. (L4121-1 et suivants, R4224-14 à R4224-16)
Bénéfices pour votre entreprise
Avantages fiscaux
Dépenses de formation déductibles (IS/IR) si engagées dans l'intérêt de l'entreprise
QG Formation prépare actuellement son référencement auprès des OPCO.
Nos formations restent éligibles à la prise en charge par votre opérateur de compétences, selon votre branche.
Cohésion d'équipe
Renforcement du sentiment de responsabilité collective
Développement de la confiance entre collaborateurs
Sécurité
Réduction des risques humains et matériels
Limitation de la panique grâce à des rôles clairement définis
Amélioration de la performance d'évacuation (temps, flux, utilisation des issues)
Image professionnelle
Démonstration de votre engagement pour la sécurité
Valorisation de votre entreprise auprès des clients et partenaires


